Neden FG Kariyer Gelişim?
Liderlik ve kariyer gelişiminde doğru soruları sormak kadar, doğru gözlemleri yapabilmek de önemlidir.
FG Kariyer Gelişim'in yaklaşımı yalnızca koçluk deneyimine değil; yıllar boyunca binlerce lideri değerlendirme, liderlik davranışlarını gözlemleme ve farklı sektörlerdeki yönetim pratiklerini yakından inceleme deneyimine dayanır.
Bu sayede koçluk sürecinde yalnızca hedeflere değil, bu hedeflere ulaşmayı kolaylaştıran veya zorlaştıran düşünme ve davranış kalıplarına da birlikte bakarız.
Deneyim
20+ yıl liderlik gelişimi
2500+ saat koçluk
15000+ lider değerlendirmesi
Co-Active Koçluk Modeli
Liderlik değerlendirme deneyimiyle zenginleşen koçluk yaklaşımı
Her yöneticiye özel tasarlanan gelişim süreci
Yaklaşım
Tüm görüşmeler gizlilik esasına göre yürütülür.
Her koç ICF Etik Kuralları'na bağlı çalışır.
Gizlilik
Filiz GündoğduPCC
Verdiği Birebir Hizmetler: Yönetici Koçluğu, Üst Düzey Kariyer Koçluğu, İlk 100 Gün Koçluğu
20 yılı aşkın süredir liderlik gelişimi, liderlik değerlendirme ve yönetici koçluğu alanlarında çalışan Filiz Gündoğdu, liderlerin kendilerini, liderlik etkilerini ve kariyerlerini daha geniş bir perspektiften görebilmelerine destek olmaktadır.
Yaklaşımı; Co-Active ve Adler Koçluk Modellerini, 2.500 saatin üzerindeki yönetici koçluğu deneyimini ve 15.000'den fazla lideri değerlendirme deneyimini bir araya getirir. Bu sayede koçluk sürecinde yalnızca hedeflere değil, bu hedeflere ulaşmayı kolaylaştıran veya zorlaştıran düşünce ve davranış kalıplarına da birlikte bakılır.
Kariyeri boyunca üst düzey işe alım (Executive Search), liderlik değerlendirme, yetenek yönetimi ve liderlik gelişimi alanlarında farklı roller üstlenmiştir. Assessment Center uygulamaları, kişilik envanterleri, simülasyonlar ve 360° geri bildirim projelerinde görev almış; 200'ün üzerinde Assessment Center simülasyonunun geliştirilmesine katkı sağlamış ve 200'den fazla değerlendiricinin eğitim ve süpervizyon süreçlerini yürütmüştür.
İzmir St. Joseph Lisesi'nin ardından Galatasaray Üniversitesi İşletme Bölümü'nden mezun olmuş, İstanbul Bilgi Üniversitesi'nde MBA programını tamamlamıştır. Uluslararası Koçluk Federasyonu (ICF) tarafından akredite edilen Adler Professional Coaching ve Coaches Training Institute (Co-Active) programlarını tamamlamış olup, 2013 yılından bu yana ICF Professional Certified Coach (PCC) unvanına sahiptir.
Liderlik, kariyer ve kör noktalar üzerine düzenli içerikler için
Zeynep Karasoy PCC, CPCC, ICF Mentor Koç
Verdiği Birebir Hizmetler: Yönetici Koçluğu, Mentor Koçluk, İlk 100 Gün Koçluğu
Lisans öğrenimini Uludağ Üniversitesi İktisat bölümünde, yüksek lisans öğrenimini ise Marmara Üniversitesi Kişilerarası İletişim bölümünde tamamladı. Yetişkin öğrenimi konusuna olan ilgisi nedeniyle, yüksek lisans öğrenimi sırasında “Kurumsal Şirketlerde Duygusal Zekanın Etkileri” üzerine tez çalışması yaptı. Uluslararası Koçluk Federasyonu (ICF) tarafından akredite edilmiş Coaches Training Institute koçluk eğitimi aldı ve sertifikasyon sürecini tamamladı. Certified Professional Co-Active Coach (CPCC) ve Professional Certified Coach (PCC) unvanlarına sahip ICF üyesi profesyonel koçtur. Profesyonel iş hayatına HSBC Bank’ta başlayan Zeynep, aynı şirket bünyesinde Akademi Liderliği, Liderlik ve Kişisel Gelişim Eğitimleri Liderliği alanlarında farklı global ve yerel projeleri yönetti. İş Bankası’nın yazılım firması olan SoftTech İnsan Kaynakları Eğitim ve Geliştirme ekibinin sorumluluğunu üstlendi. Birçok orta ve üst düzey yönetici seçme yerleştirme, giriş seviyesi toplu işe alım, yönetici seçme ve değerlendirme projesinde yer aldı. Bireysel koçluk ve danışmanlık çalışmalarının yanı sıra 2015 yılından bu yana Elemental-Value şirketinde Kıdemli Danışman olarak görev almaktadır. Uzmanlık alanları; liderlik ve kişisel gelişim eğitimlerinin tasarlanması, yönetici adayı ve lider gelişim programlarının geliştirilmesi, yetkinlik ve kurumsal/kişisel değerler çalışmaları üzerinedir.
Koçluk Eğitim ve Deneyimi: 2015’ten beri aktif olarak koçluk yapmaktadır. Co-Active Koçluk Eğitim ve Sertifikasyon Programı’nı tamamlamış, Certified Professional Co-Active Coach (CPCC) ve Professional Certified Coach (PCC) unvanlarına sahip ICF üyesi, 2000+ saat deneyimli profesyonel koçtur. Ayrıca ICF onaylı Mentor Koç olarak koçlara profesyonel gelişimleri için destek olmaktadır.
Değerlendirici Deneyimi: 2015 yılından beri kıdemli değerlendirici olarak birçok projede liderlik yapmıştır. Ayrıca geribildirim süreçlerini içerik tasarlama konusunda uzmanlaşmıştır.
